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团队学习难落地?看标杆企业这样上好“开工第一课”!

作者:行动商学院
2021-03-12 10:00:24 2745

 

为什么学习是企业的必需品?独行难且慢,众行快且远。只有一个团队不断学习,企业才能找到突破阻碍、冲破关卡的新思路、新方法,从而让企业有质的飞升。

 

团队学习,有利于促活企业创新发展,有利于多维度提升企业凝聚力与竞争力。高管在团队学习中突破自身思维局限,员工在团队学习中认清自身的责任与担当。

 

春节开工后,行动教育进行了大型公益课程——开年第一课《我是责任者》的直播教学。全球超万家企业共同参与了这场学习的盛宴,各大企业行了一次意义非凡的思想动员!

 

 

统计,通过小程序、微博和行动在线商学院APP等多个平台参与本次直播的线上学员累计达190多万人次,线下有超万家企业组织了集体学习,包括宁夏钢铁集团、伍子醉、振彰食品、东鹏集团、远元集团等。

 

其中,有一些学习落地的“佼佼者”,给我们带来了企业组织学习、团队实践落地的诸多示范。

 

在这些企业中,有的集团设置主会场与分会场,全员参与到责任学习中;有的企业刚结束开工仪式,洋洋洒洒奔到会场准时开课;有的领导以身作则,率先做好担责;有的团队为员工“布置作业”,真正将责任落实在日常工作……

 

让我们抱着谦逊学习的心态,走进这些“标杆企业”的开年第一课,对标他们的学习经验谈——团队学习“三个三”:

 

课前:文件通知、微信动员、群内倡议
课中:团队同频、领导定向、员工感悟
课后:以身作则、改进计划、集体宣誓

 

课前做好学习动员

 

预则立,不预则废。在学习之前,做好组织动员工作,给企业员工灌输思想准备,是非常必要的:

 

一、发起责任倡议书

 

陕西振彰食品有限公司在课前都发动了全员学习动员,企业携手企业家高管团队,发起了全员学习,争当责任者、开启新年新责任的倡议:

 

二、企业商学院内部学习通知

 

伍子醉在其企业商学院中发起开工第一课学习通知,以“时不我待、全力前行”“开启牛年新征程”为口号,激发学员学习热情:

 

三、企业学习群内动员

 

远元集团在其企业内部学习群内发布直播学习海报,各大区经理、各分公司领导一一回复,督导成员学习:

 

课中学习,思想同频

 

课前准备重要,课中学习更是重中之重!

 

一、设置主会场、分会场同步学习

 

波司登集团为《我是责任者》培训,在全国设立67个在线直播分会场,近1200人参与学习培训。波司登集团称此次直播学习为一场思想上的春雷行动,有效激励全体员工以新精神、新面貌,赢在起跑线,决胜新三年:

 

 

二、董事长、校长带头总结

 

宁夏钢铁集团听课后,集团董事长曹广江与创业学校校长王黎明分别发言,总结课程感悟,引导员工将责任心落实在具体工作当中:

 

集团董事长曹广江深有感触地说:听了李践老师的课,我更加清醒地认清了自己的不足,作为集团全局工作第一责任人,所有工作我都是责任者;工作没干好、任务没完成就是我责任没尽到。从今天起,我将严格按照“不指责、不抱怨、不批评”的原则严于律己、宽以待人,认真履行好责任者的责任,请大家做好监督。

 

 

宁钢创业学校校长王黎明,结合授课内容和自己实践引导同学们进行了讨论消化和心得体会交流。

 

王校长分享了自己的听课收获“三个一”:即一个指头,方向朝里,凡事先指自己,想一想是否尽到了责任,问一问是否做好了工作,理一理该如何改进提高;一条主线,承担责任就是创造者思维,就会走向成功;逃避责任就是受害者思维,就会走向失败;一份事业,担起责任才能成就事业,只有把工作当事业干,才会全力尽好责任者责任,最终成就事业,实现“责任伟大,使命必达”目标。

 

 

三、骨干分享心得感悟

 

彭世集团在观摩学习之余,认真撰写学习记录,并且在培训学习后引导高管及员工自主分享学习感悟:

东鹏家居在直播结束后,搜集了员工们对于课程的精炼心得,分享给更多的东鹏人,一同成长、一同负责:

 

课后做好行动落地

 

学没学到精华,看的不是听课有多认真,而是课后的思考与落地到位不到位!大道至简,行胜于言,只有做到了,才是学到了。各个标杆企业的课后学习总结,值得我们借鉴与发扬:

 

一、一把手以身作则,牵头示范

 

2月27日早8点,郑远元专业修脚房董事长郑远元准时到达西安明光路店,对店面卫生和宿舍卫生进行全面清扫,传承“上级服务下级,层层贯穿”的企业文化,用行动为全体远元人全面打好品质战,承担起品质战的责任,把责任作为企业核心价值观,我是第一责任者,以身作则,问题到我为止:

 

二、学习改进计划及个人承诺

 

家丽雅电气真正将责任感落实在日常工作中,员工纷纷交出部门及个人学习改进方案,做出100%担当责任的个人承诺:

三、集体宣誓
 

众环科技、华春建设咨询集团等企业带领员工进行责任宣誓,为员工传递责任伟大、使命必达的信念:

 

各个企业通过《我是责任者》的学习,提升了团队士气,端正了工作态度,明确了工作流程,梳理了工作中广泛存在的责任。
老子说过:“大,必作于细;成,必出于责!”
 
以一份专业细致的态度,对待一堂成就责任感的课程,是每个企业必须掌握的又一堂精品课。
 
只有全员统一思想,团队同频共振,所有人成为责任者与创造者,企业才能在未来的发展中担起一份伟大的责任,成就一份伟大的事业。

 

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