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彭蕾:阿里人才观

作者:行动商学院
2020-10-20 02:49:09 1077


在职场上有一个很热的说法,五年后,你的同龄人是怎么和你拉开差距的,原因其实很简单,他们去了“TMD”那样的公司(TMD,互联网企业今日头条、美团、滴滴的合称)。
这些公司除了本身就干着改变世界的事以及自身用户体量巨大,更重要的是它们追求卓越的组织管理能力,无时不刻、不在最大限度调动着员工的积极性。
彭蕾曾任阿里巴巴集团市场部和服务部副总裁、首席人力资源官、阿里巴巴集团CPO,外界也给过彭蕾很多标签——“马云最信任的女人”、“阿里最有权势的女人”、“支付宝女王”。
她出生于重庆万州,1994年毕业于浙江工商大学杭州商学院工商管理专业,随后在浙江财经学院当了四年教师。1997年,彭蕾嫁给了自己的同系师兄孙彤宇,后来孙彤宇结识了马云,并随马云一起北上创业。于是,新婚不久的彭蕾辞职随丈夫前往北京成为“随军家属”。1999年,马云在北京创业失败之后,回到杭州创办了阿里巴巴,彭蕾便成为阿里巴巴的创始员工“十八罗汉”之一。
阿里文化原来一直有句土话,叫“平凡人做非凡事”。但是随着阿里业务越来越复杂,外面的环境越来越挑战,阿里现在把这句话改成“非凡人、平凡心,做非凡事”。彭蕾讲了自己眼中的八字人才观:“聪明、皮实、乐观、自省。”
聪明
这个聪明是不是我们理解的聪明呢?我觉得它包括两个方面:智商和情商。智商:智商是什么?不难理解,就是你今天做这个,你总要有两把刷子,你做娱乐产业、餐饮、O2O、生物产业等,你总要有些专业知识,否则你就是瞎扯。
情商:情商也是聪明非常重要的部分。情商不是说这个人跟别人见面自来熟,所谓的“情商”是他很容易走进别人的内心,去感同身受。所谓的“情商”是这个人足够地开放,足够地有来有往,他不会拒人于千里之外,同时他也知道用怎样合适的方式去跟别人建立连接,这种能力是情商的一种。
所以聪明是两个方面:一个是硬的,你的专业得有两把刷子;一个是软的,开放,与人交流,能够互通有无的能力。
皮实
皮实,即“抗击打能力”,意思是经得起折腾。天将降大任于斯人也,必将苦其心志,劳其筋骨”,这确实是皮实的一种。但另外还有一种,就是关于捧杀的,今天我们作为创业者出去,很多人就会对你很崇拜,在你的行业是专家。
包括你的团队下面有人也是一样的,他的能力特别好,晋升特别快,或者他不断地永远拿到最难的任务,他完成得都特别好。这个皮实的画风,有点像《射雕英雄传》里面的“铜尸”陈玄风,人生就是你不断地在练,你把你所有的命门都给练没了,说的雅一点就是“宠辱不惊”。
不管别人赞扬你也好,或者羞辱你也好,内心需要知道自己是谁,自己内心是很定的,无论是捧你还是打你,外界的状况都不会伤害到你,这才是真正皮实的状态。对于创业者或者我们组建团队的时候,这个能力蛮重要的。

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