2020年11月25日,泰德数字化商学院开学典礼在西安隆重举行。行动教育校长EMBA 39期校长、泰德汽车空调董事长兼总经理校甲国,行动教育校长EMBA 39期校长、泰德汽车空调常务副总经理刘涛、行动教育首席人才官杨静、行动教育西安分校校长卢莉等嘉宾莅临现场,共同见证泰德数字化商学院的落地。
2019年,申江松加入公司还不到5个月,便以186万的业绩在年底一举拿下“年度新人百万明星”奖。2020年,申江松继续发力、成绩斐然,先后获得半年度河北分校个人冠军、半年度集团个人冠军、6月集团个人冠军、9月校长特战行动·校长银星奖。
瞬息万变的新时代,谁来承担责任?谁来坚守承诺?谁来保证成果?企业必须以变应变,把建立担责文化作为重要抓手,实现新商业环境下组织的蜕变。
2019年世界杯,中国女排用11场全胜的战绩摘得桂冠。这是中国女排的第10冠,也是郎平总教练带队5年间的第3冠。实现了郎平总教练赛前确定的“升国旗、奏国歌”的总目标,“女排精神”也再次感动了祖国的万千粉丝们。
领悟《孙子兵法》中“五事七计”的精髓,运用到企业的经营过程中,我们可以用什么来评判企业是否能在未来取得成功,特别是在人才培养方面? 以下几点值得借鉴: 首先,企业全员不仅必须共启愿景,上下同欲,还得天时地利。 其次,企业管理人员有将领本事,严格执行制度。 再次,企业上下英勇奋进,全员经过刻苦训练。
从事绩效培训、咨询与辅导工作二十余年,看过不同行业的形形色色企业,辅导了小到3000万,大到1000亿的公司,我总结出一个规律:不成功的企业,各有各的原因;成功的企业,大都有相同的共性,那就是:成功企业都有一个充满“正向氛围、积极努力”的场。这就好比一句老话:不幸的家庭,各有各的不幸;幸福的家庭都是一样的。
在企业绩效提升过程中,沟通特别重要。好的沟通,让企业上下统一思想达成共识,“令民与上同意”;不厌其烦的沟通交流,造就“胜则举杯相庆,败则拼死相救”的企业文化;甚至稻盛和夫在传播“敬天爱人”理念时也提到,“就是一直不断的说,直到有一天大家就信了”。
乔布斯的经典形象就是身穿黑色高领T恤出现在产品发布会、产品海报、视频广告、书籍封面上,年年如此,永远如此。他平时上班也这样吗?基本这样。他究竟有多少件黑T恤?100件。